Conseillère ou conseiller en information scolaire et professionnelle – École secondaire du Tournesol – PRO20241203 –

Job Title: Conseillère ou conseiller en information scolaire et professionnelle – École secondaire du Tournesol – PRO20241203

Location: Windsor, QC

Job Description: Position Description:EMPLOYÉS DU CSSL, DATE LIMITE POUR POSTULER: 9 décembre 2024Nature du travailLe rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à exécuter des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique des bâtiments, des terrains, des équipements et des piscines. Ce rôle comporte également la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d’autre matériel.Cette personne salariée travaille généralement selon les directives ou sous la surveillance d’un concierge, concierge de nuit, contremaître ou encore d’un ouvrier d’entretien, classe I ou du personnel de soutien manuel qualifié. De plus, il peut être appelé à exercer les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrier d’entretien, classe III.QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES Effectuer des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l’équipement. Il peut exercer ses tâches seules ou avec d’autres personnes salariées. En ce qui a trait à la propreté des lieux, exercer généralement l’ensemble des tâches suivantes : balayer, passer la vadrouille, laver, décaper et cirer, s’il y a lieu, les planchers et les escaliers; nettoyer les murs et les plafonds; laver et nettoyer les abreuvoirs, les lavabos, les éviers, les comptoirs de salle de bain, les toilettes et les douches; épousseter le mobilier et les surfaces; ramasser les rebuts, vider les poubelles et les bacs de recyclage, de matière organique et s‘en défaire lors de leur cueillette; laver les vitres tant à l’intérieur qu’à l’extérieur ainsi que les stores et les toiles; à l’extérieur, enlever la neige des entrées, des escaliers, des trottoirs, des aires de jeux et des toitures et épandre du sable ou du sel, au besoin; il peut être appelé à nettoyer la cour, tondre le gazon, ramasser les feuilles mortes et les jeter. Au sujet de l’entretien préventif et physique, remplacer les ampoules, les tubes fluorescents; alimenter ou voir au fonctionnement des appareils de chauffage; signaler les bris observés lors de l’exécution de ses travaux; nettoyer les grilles et les diffuseurs d’aération; effectuer tout genre de travaux de réparation mineure. Il peut seconder du personnel de soutien qualifié en manipulant les objets lourds et les matériaux, en tenant des pièces dans une position déterminée, en nettoyant et en fournissant les outils requis, en nettoyant les lieux où les travaux sont exécutés. Il peut également dresser et démonter des échafaudages. Utiliser, entreposer et éliminer les différents produits requis dans l’exécution de ses tâches de manière sécuritaire et dans le respect des normes. Dans le cadre de son travail, déplacer du mobilier, manutentionner, transporter et entreposer de la marchandise et du matériel : opérer les équipements requis pour l’exécution de ces travaux. Préparer les locaux et les salles selon les dispositions demandées. Au besoin, effectuer des travaux d’entretien des piscines et des installations adjacentes tels que le nettoyage complet de la piscine, l’entretien des filtres, des carrelages, des parois, des grilles des écumoires, des tamis intercepteurs et des autres équipements; elle vérifie régulièrement les tremplins et peut également soumettre l’eau à des tests de Ph et de chlore résiduel libre et ajouter les produits chimiques nécessaires pour obtenir la qualité d’eau requise. Il peut être appelé à agir comme personne de service dans un garage. Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :– Aucun diplôme requis;– Aimer le travail physique;– Capacité à lever des charges moyennement lourdes.Horaire de 38h45 par semaine.Lundi au vendredi: 16h30 à 18h00 18h45 à 21h15 et de 21h15 à 01h00Benefits:Conciliation travail vie-personnelleSalaire selon la scolarité et l’expérienceStationnement gratuitDiversité à l’emploiAutonomie professionnellePossibilité de travailler auprès de diverses clientèlesRégime de retraite2 semaines payées à NoëlVacances généreusesHoraire d’étéAccès au programme d’aide aux employésBanque de congés de maladieAssurance collectiveAccès au programme d’insertion professionnelleFormation continue et perfectionnement

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