Chargé de discipline – Pomerleau

Job Title: Chargé de discipline

Location: Montreal, QC

Job Description: Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l’être aussi.Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique – pour le bien de notre métier et des prochaines générations.À quoi ressemblera votre semaine de travail?Le Chargé de discipline agit en tant que spécialiste dans le cadre de projets spécifiques. Le Chargé de discipline dirige la stratégie d’élaboration de la conception liée à la discipline, au sein de l’équipe de gestion de la conception dirigée par le Gestionnaire de conception, dans le cadre de projets en mode conception-construction (ou d’autres modes alternatifs de réalisation de projets). Le Chargé de discipline participe activement à l’élaboration du concept avec le consultant et le sous-traitant spécialisé (s’il est sélectionné), et contribue à accroître la synergie entre les équipes de conception et de construction, en dirigeant l’équipe pour s’assurer que la conception et ses coûts sont optimisés conformément aux exigences du client et que la conception demeure conforme. Le Chargé de discipline entretient des liens étroits avec l’équipe d’estimation en ce qui concerne les travaux relevant de la discipline afin de s’assurer que le prix du sous-traitant spécialisé soit valable. Après l’obtention du contrat, le Chargé de discipline poursuit sa participation, au besoin, jusqu’à l’achèvement complet de la conception, afin de s’assurer que les lignes directrices et les concepts soient respectés et mis en œuvre. L’avis technique du Chargé de discipline peut également être requis, de temps à autre, concernant les problèmes de conception qui peuvent survenir dans les projets auxquels Pomerleau participe.Tâches et responsabilités spécifiques :Élaboration de la conception pendant la phase de proposition

• Prendre pleinement connaissance des documents fournis par le client lors de la phase de proposition concernant la discipline.

• Vérifier l’étendue des services du consultant responsable de la conception de la discipline (le « Consultant ») et y détecter toute ambiguïté ou absence au niveau des services requis.

• Dès le début, établir, avec le consultant, la stratégie et les lignes directrices du projet en matière de conception pour la discipline.

• Participer à la discussion concernant la stratégie d’approvisionnement établie par l’équipe de construction pour entreprendre les travaux dans la discipline.

• Élaborer, en collaboration avec le consultant et le sous-traitant lié à la discipline (le « sous-traitant spécialisé »), s’il est sélectionné, des concepts et des solutions alternatives efficaces, en conformité avec les exigences du client.

• Au cours de l’élaboration de la conception, optimiser la conception dans le cadre des objectifs établis afin de garantir sa constructibilité et cerner les discordances entre la conception et la construction et aider à les corriger.

• Participer aux réunions de conception, selon les besoins, avec l’équipe de conception du projet.

• Tenir une réunion sur la discipline avec le consultant et le sous-traitant spécialisé.

• Travailler en collaboration avec le Gestionnaire de conception affecté au projet et le tenir informé des développements avec le consultant.

• Vérifier et commenter la matrice de conformité pour la discipline.

• Assurer la communication et l’échange d’informations entre le consultant et l’équipe de construction, en particulier avec le sous-traitant spécialisé impliqué dans la discipline.

• Participer activement au processus d’estimation afin d’élaborer les solutions les plus efficaces.

• Aider l’équipe d’estimation à préparer le budget du projet en clarifiant l’intention de la conception et en facilitant la sélection de composantes alternatives au besoin.

• Si nécessaire, participer à des séances de conception avec le client et clarifier les questions techniques, le cas échéant, par l’intermédiaire de demandes de renseignements (DR).

• Élaborer et mettre en œuvre des procédures de revue de la conception, pour assurer la qualité et la conformité aux exigences du client et aux normes applicables.

• Participer à la détermination des risques et aux mesures d’atténuation en relation avec la discipline.

• Examiner et valider la conformité des plans et des documents techniques avant leur publication officielle.

Mise en œuvre du projet

• Une fois le contrat signé, maintenir les fonctions de gestion de la conception et collaborer avec l’équipe de conception jusqu’à ce que la conception soit achevée, en assurant une transition opportune avec l’équipe de conception et/ou de construction.

• Participer aux négociations avec le sous-traitant spécialisé en ce qui a trait à son contrat et à ses prix.

• Agir en tant qu’expert de discipline pour intervenir sur les situations de problèmes géotechniques, matériaux et mise en œuvre des matériaux.

Possédez-vous ces qualifications et habiletés?

• Détenir au minimum un baccalauréat en génie civil comprenant une spécialisation en géotechnique ou en matériaux. Des études supérieures en génie géotechnique, matériaux ou géologie (M. Ès Sciences ou PhD) constituent des atouts.

• Être membre d’un organisme de réglementation professionnelle (OIQ, etc.).

• Détenir une expérience professionnelle d’au moins 15 ans, dont au moins 10 dans un rôle de conception dans la discipline.

• Être reconnu comme un expert dans sa discipline.

• Détenir de l’expérience dans les projets de génie civil (travaux routiers, ponts, systèmes de transport, etc.) et/ou les projets de construction de bâtiments qui présentent des complexités particulières au niveau au niveau des fondations et des matériaux réalisés avec des modes alternatifs comme la conception-construction, les partenariats public-privé (PPP) ou d’autres modalités contractuelles.

• Détenir de l’expérience dans l’établissement de concepts et travailler avec des équipes multidisciplinaires.

• Détenir de l’expérience en conception (cabinets de consultants) et en construction (entrepreneurs généraux ou spécialisés), un atout.

• Faire preuve d’initiative, d’innovation, de discipline et de leadership dans la planification et l’élaboration de concepts.

• Avoir un esprit d’analyse, une capacité à synthétiser l’information, un jugement solide et d’excellentes compétences en communication interpersonnelle.

• Collaborer efficacement avec tous les membres de l’équipe, les partenaires et les clients.

• Être à l’aise dans des environnements stressants et en évolution rapide.

• Avoir un état d’esprit orienté vers les solutions et la capacité de mobiliser les gens.

• Maîtriser l’anglais et le français, un atout.

Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?

• Salaire compétitif

• 4 semaines de vacances

• Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)

• REER collectif

• Abonnement mensuel de transport en commun payé par l’employeur

• Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%

• Programme d’aide aux employés

• Formations continues offertes tout au long de l’année

• Environnement jeune et dynamique

• Excellentes possibilités de carrière

• Horaire d’été (disponible à l’année)

• Accès gratuit à la plateforme télémédecine Dialogue

• Remboursement de matériel de travail ergonomique

• Nouvelle politique de télétravail

Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe!Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative de sécurité.Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d’autres postes.Pomerleau s’est engagé à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Company Name: Pomerleau

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