Administrateur/trice à la Paie – Robert Half

Job Title: Administrateur/trice à la Paie

Location: Saint-Hyacinthe, QC

Job Description: Job Description:Nous recherchons un administrateur de la paie rigoureux pour rejoindre notre équipe à St-Hyacinthe, Quebec. En tant qu’administrateur de la paie, vous serez en charge de gérer le processus de paie, d’administrer les avantages, de gérer le recrutement et d’assurer la conformité avec les lois et réglementations relatives à l’emploi.Responsabilités:

• Gérer le processus de paie en utilisant un logiciel de paie RH pour assurer des déclarations et des enregistrements d’impôts précis.
• Administrer les avantages, y compris l’inscription et la mise à jour des données et des rapports sur les employés.
• Diriger les efforts de recrutement, y compris l’affichage de postes, le dépistage des candidats, la planification des entretiens et la communication avec les cadres.
• Gérer le processus de résiliation d’emploi, y compris la conduite d’entretiens de départ et la génération de lettres de confirmation.
• Gérer les relations de travail, y compris répondre aux demandes concernant les politiques, les procédures, les programmes, et les plaintes des employés.
• Assurer la conformité avec les lois et réglementations relatives à l’emploi, y compris les directives et politiques sur l’égalité d’emploi.
• Identifier les besoins de formation et mettre en œuvre un plan de formation avec le service RH.
• Maintenir à jour les dossiers et registres des employés de manière sécurisée.
• Gérer et encadrer l’équipe de production et de maintenance pour optimiser l’utilisation des ressources.
• Conseiller l’équipe de direction sur les questions syndicales, l’application de la convention collective, les mesures disciplinaires et la résolution des griefs.
• Gérer l’administration liée à la conformité à la sécurité et à l’enquête des incidents.
• Répondre aux demandes internes et externes liées aux ressources humaines.

Requirements:

• Avoir plus de 3 ans d’expérience en tant qu’administrateur de la paie.
• Maîtrise solide du cycle complet de la paie.
• Connaissance approfondie des lois et réglementations sur la paie.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Avoir une attention aux détails exceptionnelle.
• Capacité à travailler en équipe et de manière indépendante.
• Solides compétences en résolution de problèmes et prise de décision.
• Avoir une expérience de travail avec les logiciels de paie.
• Capacité à maintenir la confidentialité des informations.
• Diplôme en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe préféré.

Company Name: Robert Half

Salary: $70000 – 90000 per year

Apply for this job!